Courtier en assurance des particuliers - En formation
Courtier en assurance des particuliers - En formation
Description de l'entreprise
Qui nous sommes
Dans chaque emploi, on se pose toujours la question de « pourquoi ». Pourquoi rejoindre une entreprise? Pourquoi faire partie de sa mission? Ici, le pourquoi est facile. C’est parce qu’à un moment donné, nous avons tous besoin de quelqu’un pour nous.
Au groupe d’entreprises OTIP (OGC), nous croyons qu’il se passe quelque chose de spécial lorsque les employés se sentent valorisés pour le travail qu’ils font, soutenus comme les gens qu’ils sont et inclus dans la structure même de l’organisation : ils apportent leur meilleur au travail chaque jour. C’est pourquoi nous sommes sincères lorsque nous disons que nous mettons nos employés au centre de tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous alors que nous progressons vers un avenir qui réinvente ce que signifie offrir des services et du soutien en matière d’avantages sociaux.
Description de l'emploi
Vous commencez votre parcours avec un cours intensif de 5 semaines entièrement rémunéré, conçu pour vous préparer aux examens de l'AMF (Autorité des marchés financiers), une étape cruciale pour obtenir votre permis de courtier.
Vous profitez d'une éducation continue et d'un soutien personnalisé de notre département de formation expérimenté, garantissant votre croissance professionnelle et votre succès.
Vos tâches:
Les éléments essentiels de votre rôle seront :
- Interaction avec les clients : Répondre aux appels des clients en vous assurant que chaque client bénéficie d'une expérience exceptionnelle, et de manière constante.
- Collecte d'informations : Recueillir les détails essentiels pour comprendre et répondre aux besoins des clients.
- Solutions personnalisées : Proposer des solutions d'assurance sur mesure et expliquez les produits et promotions en termes simples.
- Gestion des dossiers : Mettre à jour les dossiers des clients conformément aux procédures établies.
Qualifications
Parlons de vous :
Il s’agit du mélange unique de compétences et d’expérience que nous aimerions voir chez un candidat idéal :
- Expérience en service à la clientèle : Une expérience dans le service à la clientèle est essentielle.
- Compétences en communication : Maîtrise du français. (l'anglais serait un atout)
- Formation académique : Un diplôme collégial ou équivalent.
- Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Compétences informatiques : Aisance avec différents systèmes informatiques
Nous tenons également compte de votre potentiel. Si vous savez que vous avez les compétences requises pour le poste, mais que votre expérience ne correspond pas exactement aux qualifications ci-dessus, nous vous encourageons à présenter une demande et à nous fournir plus de détails sur la raison pour laquelle vous pensez être un bon candidat.
Informations Complémentaires
Certains des avantages que nous offrons :
Nous offrons les meilleures prestations et pensions de la catégorie, des programmes de récompense et un soutien complet pour le bien-être mental afin que vous puissiez réussir au travail ou ailleurs. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous aimerez travailler ici :
- Structure de rémunération concurrentielle
- Assurance collective exceptionnelle payée par l'employeur (excluant la longue durée - LTD) dès votre premier jour de travail
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Prise en charge de tous les frais de formation continue et des droits de permis de l'AMF et RIBO (Ontario)
- Accès à une foule de ressources d’apprentissage, y compris LinkedIn
- Possibilités de télétravail et travail hybride après un certain temps (après plus de 6 - 12 mois)
- Possibilités d’avancement professionnel
Travaillons ensemble! Si vous êtes intéressés par cette possibilité, veuillez postuler en ligne.
La RAEO et son groupe d’entreprises s’efforcent de créer un environnement de travail accessible et inclusif où chacun est traité avec respect et dignité. Sur demande individuelle, nous nous efforcerons de supprimer tout obstacle aux processus de recrutement et de sélection et de fournir des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées.
En tant qu’entreprise, nous protégeons ce qui compte le plus pour nos membres. En tant qu’employeur, nous accordons de l’importance à ce qui compte le plus dans notre milieu de travail. Ensemble, cela comprend la promotion d’un environnement diversifié, équitable et inclusif pour tous. Nous sommes déterminés à apprendre et à évoluer afin de pouvoir continuer à célébrer ce qui nous rend spéciaux. Vous êtes qui vous êtes, et nos différences sont ce qui nous rend uniques.
Nous sommes un employeur qui offre des chances égales et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
#LI-Hybrid